Maître Cécile NAUSE
Barreau d'Agen (depuis 2008)
Maître Cécile NAUSE est avocat inscrit au Barreau d'Agen. Ses domaines de compétences principaux sont en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale et Droit du travail et social tant en conseil qu'en contentieux à destination des employeurs uniquement.
Elle traite des relations individuelles : contrats, sanctions, licenciements… et en matière collective : mise en place des représentants du personnel ( CSE) , négociation collective...
Elle intervient également en sécurité sociale: assistance et conseil en matière URSSAF, optimisation de taux AT, aide en matière d'instruction accident du travail et maladies professionnelles, défense faute inexcusable, contentieux avec les caisses relevant du TJ POLE SOCIAL.
Elle réalise des audits sociaux, et peut assister le dirigeant et/ou la Société en droit pénal du travail.
Maître NAUSE apporte à ses clients la compétence et la réactivité indispensables à leur information et à la défense de leurs intérêts, tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire.
En confiant un dossier à Maître NAUSE, vous bénéficiez d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité.
Cabinet : NAUSE CÉCILE
10 rue Palissy 47000 AGEN
Compétences
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Tarifications des accidents du travail
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Retraite et prévoyance
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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