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Maître Christine Tapia

Maître Christine TAPIA Avocat spécialiste

Barreau de Dijon (depuis 1995)

  • Spécialiste Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

Avocat depuis 1995, Maître Christine TAPIA a d'abord exercé au Barreau de Lyon, puis à celui de de Versailles. Elle a rejoint le Barreau de Dijon en 2001. Les dossiers sont traités directement par Me Christine TAPIA dans le cadre d’une relation étroite avec le client. Ce qui permet un traitement du dossier à forte valeur ajoutée tant en conseil qu'en contentieux.

Elle est titulaire du diplôme d'avocat spécialiste en Droit social: Droit du travail et Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale. Les certificats de spécialisation attestent des compétences professionnelles de l'avocat dans la spécialité. et sont délivrés par le Conseil national des barreaux.
Elle est également diplômée du Magistère de Juriste d'affaires, du Diplôme de Juriste-Conseil, du DESS Droit des affaires et fiscalité., et d'un DU en Droit du travail appliqué. Elle a également enseigné à l'Université de Lyon III pendant 3 ans.

Elle a développé une forte activité de conseil et de contentieux: Prud'hommes, Pôle social (ex Tribunal des affaires de la sécurité sociale), Commissions de recours amiable (CPAM, SSI ex-RSI, organismes sociaux), Cours d'appel....Elle intervient régulièrement à des formations et manifestations organisées par la CPME et par le MEDEF.

Me Christine TAPIA peut intervenir sur toute la France et devant toutes les juridictions.

Cabinet : TAPIA CHRISTINE

7 Rue Alexander Fleming 21121 AHUY

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
80€ TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
70€ TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
70€ TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
30€ TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
170€ TTC

Compétences

- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Tarifications des accidents du travail
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Retraite et prévoyance
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
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12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h