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Maître Henrik De Brier

Maître Henrik DE BRIER

Barreau d'Angers (depuis 2020)

Maître Henrik de Brier est avocat et docteur en droit privé, mention droit du travail. Il a rédigé une thèse portant sur la mobilité du salarié.

Il a parallèlement enseigné au sein des université d'Avignon, de Perpignan et de Bordeaux, notamment le droit du travail et le droit pénal.

Il exerce à Angers en tant qu'avocat, principalement dans les matière suivantes :

- Droit du travail,
- Droit de la sécurité sociale.

En droit du travail, il intervient pour conseiller et/ou représenter les salariés dans le cadre de la négociation de la rupture de leur contrat de travail, ou pour contester la bonne exécution et/ou la rupture de leur contrat devant le Conseil de prud'hommes.

Il conseille également les entreprises dans la gestion de leur personnel (stade précontentieux ou contentieux). Il les accompagne notamment pour gérer les procédures disciplinaires ou de licenciement (disciplinaire, pour inaptitude, etc.).

En droit de la sécurité sociale, Maître Henrik de Brier accompagne, devant le Pôle social du Tribunal Judiciaire, les salariés dans les procédures de reconnaissance d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle.

Il les accompagne également pour faire reconnaitre la faute inexcusable de leur (ancien) employeur en cas d'accident du travail ou de maladie professionnelle reconnu par la CPAM.

Cabinet : DE BRIER HENRIK

2 bis rue Montauban 49100 ANGERS

Site web : https://www.debrier-avocat.fr/

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 45 min
120 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 45 min
120 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 45 min
120 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
180 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
360 € TTC

Compétences

- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…), procédures afférentes aux accidents du travail ou maladies professionnelles
- Assistance dans les contentieux et recouvrement URSSAF / RSI
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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