Maître Sophie DELORGE
Barreau de Bordeaux (depuis 2012)
Après 11 années passées au sein d’entreprises à des postes de Directrice juridique et DRH, puis 6 années au sein d’une organisation patronale, Maître Sophie DELORGE a fait le choix en 2012 de devenir indépendante et d’exercer la profession d’Avocat en créant son propre cabinet.
Elle vous reçoit au sein de son cabinet situé au 15 avenue du Général de Gaulle, à Arcachon.
Maître DELORGE intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux.
Étant un avocat impliqué auprès des problématiques de ses clients et véritable conseiller, Maître Sophie DELORGE opère en matière de droit du travail.
Son expérience lui permet de toujours rester au plus près de la réalité opérationnelle de l’entreprise et de sa complexité humaine. Elle connait parfaitement les exigences de la vie de l’entreprise et du rôle de chacun. Elle peut à ce titre vous accompagner dans tous les dossiers afférents à l'exécution du contrat de travail, à la gestion des représentants du personnel, et plus généralement à tous les litiges ou difficultés survenant dans la relation de travail.
Spécialiste de la négociation, formée au Droit Collaboratif, elle vous accompagne dans la résolution des conflits, que vous soyez dirigeant ou salarié.
Maître DELORGE accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.
Cabinet : DELORGE SOPHIE
15 Avenue Général de Gaulle 33120 ARCACHON
Site web : www.delorge-avocats.fr
Compétences
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Recrutement
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards, licenciements
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
La représentation du personnel:
- Mise en place et renouvellement des élections des représentants du personnel
- Négociation avec les syndicats représentatifs salariés
- Conseil et accompagnement pour la tenue des réunions DP, CE, CHSCT
Management :
- Conseil en communication et management
- Accompagnement, aide à la mise en place et la tenue des entretiens annuels d'évaluation; des entretiens professionnels
- Formatrice en Droit du travail et Ressources Humaines
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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