Maître Vanessa FONTAINE
Barreau de Rouen (depuis 2011)
Maître Vanessa FONTAINE est avocat inscrit au Barreau de Rouen depuis 2011.
Diplômée d'un master et d'un doctorat en droit du travail, ses domaines de compétences principaux sont le droit du travail et social et droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.
Le cabinet VF avocat a fait le choix de proposer ses services aux employeurs ainsi qu'aux salariés.
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S'agissant des entreprises, le cabinet se veut partenaire de la direction dans la gestion quotidienne des relations individuelles et collectives du travail et dans ce cadre, il :
- Vous conseille dans la gestion juridique et sociale des ressources humaines,
- Vous propose une veille permanente,
- Vous assiste devant l’ensemble des juridictions sociales.
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S'agissant des salariés, bien souvent le recours à l'avocat en droit du travail intervient lorsqu'un litige survient avec l'employeur. Pourtant, il est tout à fait possible de consulter un avocat sans qu'il n'y ait nécessairement un conflit déjà en cours.
Dans ce cadre, l'objectif du cabinet VF avocat est de renseigner les salariés sur l'intégralité des questions afférentes à leurs contrats de travail afin de leur permettre d'avancer sereinement dans leurs carrières professionnelles. Et si besoin est, le cabinet les assiste devant l'ensemble des juridictions prud'homales.
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Prenez rdv en cliquant sur le lien suivant : https://vf-avocat.fr/prendre-un-rdv.html
Cabinet : B. FIELD
4 rue du Pacifique 76240 BELBEUF
Site web : https://vf-avocat.fr
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Tarifications des accidents du travail
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Retraite et prévoyance
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
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18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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18h - 20h |