Partager sur :
Maître Nathalie Erouart

Maître Nathalie EROUART

Barreau de Bethune (depuis 1994)

Avocat au Barreau de Bethune, Maître Nathalie EROUART met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, Droit du travail et social et Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine.

Le champ d'exercice de Maître EROUART s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier.

Maître EROUART s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour mettre en oeuvre la meilleure stratégie possible, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec ténacité et efficacité.

Cabinet : EROUART NATHALIE

113 Place Lamartine 62400 BETHUNE

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
65 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 10 min
35 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
25 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
150 € TTC

Compétences

- Divorce,consentement mutuel, altération du lien conjugal, faute
- Séparation, résiliation de Pacs
- Résidence et droit de visite et d'hébergement des enfants lors d'une séparation, audition d'enfants
- Calculs et demandes de pension alimentaire et de prestation compensatoire
- Liquidation du régime matrimonial, procédure amiable et judiciaire
- Mariage, Pacs, concubinage, état civil, changement de nom et prénom
- Procédures en responsabilité civile : indemnisation pour faute, dommages-intérêts
- Tutelles et curatelles, mandat de protection future
- Droit du patrimoine, transmission, régime matrimonial, SCI
- Droit des mineurs, paternité, filiation, autorité parentale, adoption
- Succession
- Licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde), conseils et contestations
- Rupture conventionnelle
- Harcèlement moral et sexuel au travail
- Maladies professionnelles, accidents du travail,
- Inaptitude d'origine professionnelle ou non
- Faute inexcusable
- Négociation et transaction salarié - employeur
- Contentieux relatifs à l'exécution, à la rupture du contrat de travail devant le Conseil de Prud'hommes en demande ou en défense
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle


Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h