Maître Chloé DELL'AIERA
Barreau de Caen (depuis 2016)
Au cours de mes études au sein de la Faculté de Droit de Lyon II, je me suis passionnée pour le Droit du travail et le Droit de la sécurité sociale.
C’est donc naturellement que je me suis orientée vers un master en Droit social que j'ai obtenu en 2012 à l’Institut d’études du travail de Lyon.
En 2013, j'ai intégré un cabinet caennais spécialisé en Droit du travail et Droit de la sécurité sociale en qualité de stagiaire, d’assistante juridique puis d’avocate, après avoir prêté serment en 2016.
J'ai ensuite décidé de m’ouvrir à de nouvelles matières telles que le droit civil, le droit de la famille et le droit pénal en intégrant un second cabinet caennais, à vocation généraliste.
J'ai obtenu en parallèle le diplôme universitaire de pratique des modes amiables de règlement des différends et quitté ce second cabinet pour me consacrer à mes clients.
A présent, j'exerce au sein du CABINET DV, cabinet que j'ai créé et au sein duquel je suis associée avec Jérémy VILLENAVE.
Pugnace et consciencieuse, je m’investis pleinement dans les dossiers dont j'ai la responsabilité.
Au plaisir d'échanger avec vous.
Cabinet : CABINET DV
24 Rue Jean-Eudes 14000 CAEN
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Tarifications des accidents du travail
- Conseil et assistance lors d'un contrôle et/redressement de l'URSSAF et de l'ancien RSI
- Invalidité
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Retraite et prévoyance
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), conseil et assistance en matière de ruptures conventionnelles individuelles et collectives,
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Assistance sur les questions relatives aux conséquences des accidents du travail et des maladies professionnelles,
- Conseil en matière de gestion du temps de travail,
- Conseil en matière de conditions de travail, d'hygiène et de sécurité, de situations de harcèlement ou de burn out,
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Assistance pour la rédaction de règlement intérieur, d'accord collectif d'entreprise ou d'établissement.
- Droit pénal des mineurs (auditions libres, gardes à vue, Juge des enfants, Tribunal pour enfants)
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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