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Maître Clara Bodergat

Maître Clara BODERGAT

Barreau de Caen (depuis 2014)

Clara BODERGAT est titulaire d’un Master 2 Professionnel Juriste de Droit Social à l’Université Paris 1 Panthéon Sorbonne.

Depuis 2014, Clara BODERGAT exerce au Barreau de CAEN.

Son activité est orientée majoritairement vers le conseil et la défense des salariés et syndicats en droit du travail et droit de la sécurité sociale.

Elle intervient dans les dossiers de souffrance au travail, de discrimination, de rappel de salaire pour heures supplémentaires, de sanction et licenciement abusifs, de durée et d’aménagement du temps de travail, de maladie professionnelle et d’accident du travail.

Clara BODERGAT traite également de dossiers en droit collectif du travail qu’il s’agisse de contestation d’élections professionnelles ou de contestation d’accords collectifs d’entreprise défavorables aux salariés.

Elle plaide ainsi régulièrement devant le Conseil de Prud’hommes, le Tribunal Judicaire et la Cour d’appel.

Cabinet : BODERGAT CLARA

9 rue Général Giraud 14000 CAEN

Site web : https://www.clarabodergat.avocate-droit-du-travail.com/

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 45 min
65 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
50 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
40 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
180 € TTC

Compétences

- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Retraite et prévoyance
- Tarifications des accidents du travail
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h