Maître Emeline LEVASSEUR
Barreau du Val-d'Oise (depuis 2009)
Avocat généraliste au Barreau du Val-d'Oise, Maître Emeline LEVASSEUR met ses compétences au service de ses clients principalement dans les domaines du droit civil et du droit social.
Maître LEVASSEUR intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure et faire valoir vos droits.
L'écoute, l'analyse et le pragmatisme sont les outils privilégiés par le cabinet pour vous assurer un conseil et une défense personnalisés et efficaces.
Cabinet : LEVASSEUR EMELINE
61 bis Rue Jules Picard 95660 CHAMPAGNE SUR OISE
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Conseils, défense de vos droits et assistance lors d'une procédure de divorce (divorce pour faute, divorce accepté, divorce pour altération définitive du lien conjugal)
- Droit de garde et droit de visite des enfants
- Pension alimentaire: calcul, demande et revalorisation
- Calcul et fixation prestation compensatoire
- Liquidation de régime matrimonial et d'indivision
- Fiscalité du divorce
- Séparation de corps et contribution aux charges du mariage
- Mariage, PACS et concubinage
- Protection du majeur incapable, tutelles et curatelles, sauvegarde de justice
- Assignations, référés, audiences de conciliation, appel d'un jugement
- Pension de réversion
- Héritages et droits des héritiers
- Contentieux successoral (rapport à succession, recel successoral, partage judiciaire)
- Gestion des successions, donations, legs
- Testament et quotité disponible
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Rupture conventionnelle,
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Procédures disciplinaires, avertissements, mise à pied, absences, retards
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Calcul des seuils d'effectifs, mise en place des élections du personnel
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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