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Maître Khalida Badji

Maître Khalida BADJI

Barreau de Clermont-Ferrand (depuis 2014)

Maître Khalida BADJI est avocat inscrit au Barreau de Clermont-Ferrand. Ses domaines de compétences principaux sont en Droit du travail et social.

Maître BADJI intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire.

En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me BADJI, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.

Cabinet : BADJI-DISSARD

43 avenue Julien 63000 CLERMONT FERRAND

Site web : https://www.badjietdissardavocats.fr/

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 20 min
65 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 15 min
50 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
25 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
240 € TTC

Compétences

- Séparation des partenaires d’un PACS / Séparation des concubins ;
- Droit de visite et d’hébergement, garde alternée,
- Fixation, revalorisation ou suppression de pension alimentaire,
- Droit de visite des grands parents,
- Divorce : divorce à l’amiable, par consentement mutuel (notamment par acte sous signature privée, depuis janvier 2017), divorce pour faute.
- Droit des mineurs, paternité, filiation, autorité parentale, adoption,
- Droit du patrimoine, transmission, régime matrimonial,
- Conseil et assistance lors de procédures de divorce et séparation,
- Calculs et demandes de pension alimentaire,
- Prestation compensatoire,
- Mariage, Pacs, concubinage, état civil, changement de nom,
- Droit de garde et de visite des enfants lors d’une séparation, conciliation,
- Droit des successions et des donations : héritages, testament, donations, legs, indivision, liquidation des successions,
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Garde à vue,
- Audition libre,
- CRPC (comparution sur reconnaissance préalable de culpabilité),
- Aménagement de peine,
- Défense en audience correctionnelle,
- Comparution immédiate,
- Juge instruction,
- Partie civile,
- CIVI (commission d’indemnisation des victimes d’infractions) ;
- Fond de garantie,
- Infractions routières, code de la route, permis de conduire ;
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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