Maître Vanessa PARISOT
Barreau de Colmar (depuis 1999)
- Spécialiste Droit du travail et social
Avocate associée spécialisée en Droit du travail, je conseille les employeurs depuis plus de 25 ans, dans leurs relations avec les salariés, les représentants du personnel, l'inspection du travail, la médecine du travail....
Mon champ d'intervention est varié : contrats de travail, sanctions disciplinaires, licenciements, ruptures conventionnelles, transaction, inaptitude, harcèlement, accords collectifs, transfert de personnel...
J'assure la défenses des intérêts de mes clients devant le Conseil de prud'hommes.
Etant également spécialisée en Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, j'accompagne les employeurs dans les dossiers d'accident du travail, de maladie professionnelle et de faute inexcusable, en conseil et devant le Pôle social..
Enfin, j'anime, en fonction de l'actualité ou sur demande spécifique, des formations en droit social dans vos entreprises.
Cabinet : FIDAL Grand Est
3 Place du Capitaine Dreyfus 68007 COLMAR CEDEX
Site web : https://www.fidal.com/fr
Compétences
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Retraite et prévoyance
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Tarifications des accidents du travail
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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