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Maître Catherine Faivre

Maître Catherine FAIVRE

Barreau d'Epinal (depuis 2002)

Diplômée de la Faculté de Droit de NANCY et en Criminologie.

Ayant prêté serment en 2002,
j’ai créé mon cabinet le 1er septembre 2010 après plus de 8 ans d'expérience.

Fortement engagée à vos côtés, j’interviens sur la France entière.

Ma pratique généraliste riche d’expériences s’accorde, plus particulièrement avec mes convictions, et ce, dans différents domaines, notamment :
- le Droit du Travail, le Droit social et le Droit de la sécurité sociale, (salariés de droit privé ou agents de la fonction publique, licenciement, prise d'acte, harcèlement moral, inaptitude, reconnaissance maladie professionnelle, accident de travail, faute inexcusable...),
- le Droit de la Famille, (divorce par consentement mutuel ou devant le Juge, séparation, garde d'enfants, pension alimentaire, prestation compensatoire),
- le Droit des mineurs (mineurs en danger, mineurs victimes, harcèlement scolaire, assistance éducative, protection ...),
- la prise en charge de la souffrance au travail ou à l'école et plus généralement votre accompagnement lors des différents accidents de la Vie.

Je vous accompagne également pour les accidents médicaux et infections nosocomiales, accidents de la circulation..., (expertise médicale et indemnisation), les problèmes liés à votre construction ou à des dommages subis, (expertise et indemnisation),.

Enfin, le contentieux civil est également pris en charge (mesures de protection, baux d'habitation, exécution de contrats divers, recouvrement, responsabilité, litiges automobiles...).

Cabinet : DESCHAMPS-FAIVRE

16 rue François Blaudez 88000 EPINAL

Site web : http://df-avocats.fr/cabinet/

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 35 min
65 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 25 min
55 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 15 min
35 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
70 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
160 € TTC

Compétences

- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes salariés et employeurs-
- Accompagnement et Défense des situations de souffrance au travail
- Lutte contre les discriminations : Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur avant contentieux
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles et des procédures de licenciement
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Divorce : consentement mutuel, altération lien conjugal, faute, procédure
- Procédure après concubinage ou après divorce : garde d'enfants, pensions alimentaires...
- Responsabilité civile : dommages-intérêts, sinistres, indemnisation
- Pension alimentaire, prestation compensatoire : calcul, revalorisation
- Divorces pour faute, divorces amiables par consentement mutuel …
- Etat civil : mariage, pacs, procédures en changement de nom et prénom
- Droit des mineurs, contestation et reconnaissance de paternité, filiation, autorité parentale
- Assistance éducative, droit de l'enfance
- Droit des successions et des donations : héritages, testament, donations, legs
- Successions, donations, héritages, tutelles, curatelles
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité-
- Procédures de reconnaissance de faute inexcusable, de reconnaissance de maladies professionnelles ou d'accident de travail, pour fixation de taux d'invalidité ou d'incapacité
- Défense devant le Pôle social (anciennement TASS, TCI), devant la MDPH, lors des expertises médicales
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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18h - 20h