Maître Clement DORMIEU
Barreau d'Avesnes-sur-Helpe (depuis 2010)
Avocat au Barreau d'Avesnes-sur-Helpe, Maître Clement DORMIEU met ses compétences au service de ses clients dans les domaines de la Procédure civile, du droit des affaires, du travail et du Droit des nouvelles technologies, de l'informatique et de la communication.
Maître DORMIEU apporte à ses clients la compétence et la réactivité indispensables à leur information et à la défense de leurs intérêts, tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire.
Maître DORMIEU accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.
Cabinet : DORMIEU
41 Avenue de la Gare 59440 AVENES-SUR-HELPE
Site web : https://www.cabinet-avocat-clement-dormieu.fr/
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Loueur meublé professionnel, Duflot, Girardin, MH, et autres dispositifs
- Conseil en fiscalité de l’immobilier et structuration des schémas de détention
- Conseil et contentieux en fiscalité internationale
- Gestion de patrimoine et optimisation fiscale
- Audit, conseil et assistance en matière de Taxe sur la Valeur Ajoutée
- Déclarations d'impôt sur le revenu, ISF, SCI, plus values immobilières…
- Contentieux fiscaux : défense lors d’un contrôle ou d’un redressement
- Assistance sur les contentieux en résiliation, renouvellement ou loyer du bail commercial
- Droit de l’urbanisme et contentieux des permis de construire et déclaration de travaux
- Baux d’habitation : rédaction contrats bail locatif, recouvrement, expulsion, congé …
- Droit de l’expropriation, DIA, régularité du droit de préemption
- Conseil baux commerciaux : achat et vente de fonds de commerce, droit au bail
- Assistance devant le tribunal administratif et juridictions compétentes
- Droit de la construction et actions contentieuses en responsabilité et réparation
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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