Avocate depuis 2003, Sophie LECELLIER s’est installée dès 2006 puis s’est associée avec Stéphanie BOURDON en 2008 pour fonder la SELARL BOURDON & LECELLIER Avocats associés.
Spécialisée dès son entrée dans la profession dans le domaine du droit du travail, elle accompagne les salariés, les associations, les cadres dirigeants, les représentants du personnel et les syndicats en les conseillant et en les assistant tout au long de la relation de travail.
Formée à la négociation raisonnée, elle intervient auprès des entreprises et de leurs conseils pour la défense des droits des acteurs du monde du travail.
Formatrice auprès d’organisations syndicales et de centres de formation professionnels (Institut Régional du Travail Social, École des Avocats du Grand Ouest), elle intervient régulièrement auprès de professionnels et d'étudiants.
Depuis 2012, elle prend en charge plusieurs enseignements au sein de l’Institut d’Administration des Entreprises rattaché à l’Université de Caen à destination de Master 2 (Management des Organisations Sociales) tout en assurant l’accompagnement pédagogique des apprenants.
Cabinet : BOURDON-LECELLIER
10 Rue Jane Addams 14280 ST CONTEST
Site web : https://www.avocat-bourdon-lecellier.com
Compétences
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseil dans le choix de la structure juridique la plus adaptée
- Assistance à la création d'une association ou une fondation
- Fundraising, fonds de dotation et financement des associations et fondations
- Coopération et réseaux de santé (GCS, GIE, pôles de santé, accords public-privé)
- Contentieux commerciaux, propriété intellectuelle, pénal
- Structures d’exercices et contrats d’exercices en droit de la santé et droit médical
- Négociation de partenariats privés et public-privé (laboratoires, hôpitaux, institutionnels)
- Conseil et accompagnement sur les questions d’autorisations sanitaires
- Responsabilité des établissements et des professionnels de santé
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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