Maître Antoine PIERSON
Barreau d'Epinal (depuis 2012)
Avocat à Épinal intervenant principalement en droit du travail & droit de la sécurité sociale
Avocat au barreau d’Épinal depuis 2012, je mets plus de 13 années d’expérience au service de mes clients, particuliers comme professionnels. Titulaire d’un Master I en droit de l’entreprise et d’un Master II en droit du travail et de la sécurité sociale, j’exerce en qualité d’avocat généraliste, avec des compétences spécifiques développées en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.
Mes domaines d’intervention privilégiés
Droit du travail :
J’accompagne salariés, employeurs et représentants du personnel, en conseil comme en contentieux, sur toutes les problématiques liées à la relation de travail :
- Contrat de travail : rédaction, exécution, modification
- Rupture : licenciement, rupture conventionnelle, inaptitude, prise d’acte, résiliation judiciaire
- Temps de travail : heures supplémentaires, forfait jours
- Conditions de travail : harcèlement moral ou sexuel, santé et sécurité, discrimination
- Rémunération : minimale, prime, variables,
- Dialogue social : institutions représentatives du personnel, négociation collective
- Représentation devant le Conseil de Prud’hommes, la Cour d’appel ou le Tribunal administratif (salariés protégés)
Droit de la sécurité sociale :
J’interviens dans les litiges opposant assurés sociaux, employeurs et organismes de sécurité sociale :
- Accidents du travail et maladies professionnelles : reconnaissance, opposabilité
- Faute inexcusable de l’employeur
- Contentieux URSSAF : redressements, contrôles
- Prestations sociales : invalidité, incapacité, indemnités, CAF etc
- Procédures : commissions de recours amiable, pôle social, Cour d’appel
Défense des professionnels de santé :
Je défends médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, etc., dans le cadre des contrôles et procédure d’indus et de sanction avec l’Assurance Maladie :
- Assistance dès la phase de contrôle
- Recours amiable
- Contentieux devant les juridictions compétentes
Une approche humaine, stratégique et engagée :
Chaque situation est unique. C’est pourquoi je m’efforce de proposer une approche personnalisée, fondée sur :
✔ Une écoute attentive et active
✔ Une analyse rigoureuse de vos enjeux
✔ Des solutions concrètes et efficaces
✔ Une stratégie adaptée à vos priorités, avec une attention particulière aux issues amiables lorsque cela est possible.
Disponible, rigoureux et transparent, je place la relation de confiance au cœur de ma pratique. Combatif et impliqué, je défends avec conviction les intérêts de mes clients devant toutes les juridictions compétentes.
Compétences
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Retraite et prévoyance
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Tarifications des accidents du travail
- Assistance lors d’une garde à vue et devant le juge
- Assistance en Droit pénal des affaires (abus de bien social, abus de confiance…)
- Droit de la presse et contentieux de la diffamation et de la vie privée
- Conseil et défense en Droit pénal général pour les auteurs et victimes
- Contraventions : infractions au code de la route, menaces, violences légères…
- Délits (vol, abus de faiblesse, faux…) et crimes (homicides volontaires, viols …)
Disponibilités
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
| 12h - 14h | ||||||
| 14h - 16h | ||||||
| 16h - 18h | ||||||
| 18h - 20h |
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| 08h - 10h | ||||||
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