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Avocat au barreau de Grenoble
Adresse du cabinet : 2 Square Roger Genin 38000 GRENOBLE

Domaines de compétences

Droit du travail et social
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
Maître Renaud vous reçoit à son cabinet pour un 1er rendez-vous. Ce premier rdv de 30 min, sans engagement, permet réciproquement de faire connaissance, de connaître vos droits et la manière de traiter la problématique à laquelle vous êtes confronté.
Rendez-vous cabinet
(30 min)
60 ttc
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Les prestations de Me Renaud

Rendez-vous cabinet
(30 min)
60 € ttc
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Consultation téléphonique
(15 min)
60 € ttc
Demander un rappel >
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Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
40 € ttc
Poser une question >
Consultation juridique
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
180 € ttc
Consulter par écrit >
Adresse : 2 Square Roger Genin 38000 GRENOBLELocaux accessibles
Langue parlée : Anglais (intermédiaire)
Année de serment : 2012
Cet avocat accepte l'Aide Juridictionnelle

Présentation de Me Adrien RENAUD

Issue d’une formation tournée vers le droit social et le droit des affaires, Maître Adrien RENAUD est titulaire d'un Master 2 en Droit des Affaires et d'un Master 2 en Droit des Obligations.

Après avoir régulièrement travaillé pour le Cabinet FESSLER durant sa formation universitaire, il a été collaborateur de ce même cabinet pendant 3 ans et l'a intégré en qualité d’associé à compter du 1er janvier 2015.

Maître RENAUD développe plus particulièrement son activité en droit du travail.

Il intervient régulièrement devant la juridiction prud'homale en défense des salariés, mais également des gérants non salariés.
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