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Avocat au barreau de Grenoble
Adresse du cabinet : 45 Avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE

Domaines de compétences

Droit du travail et social
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale
- Retraite et prévoyance
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Tarifications des accidents du travail
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
Maître Roussellet vous reçoit à son cabinet pour un 1er rendez-vous. Ce premier rdv de 60 min, sans engagement, permet réciproquement de faire connaissance, de connaître vos droits et la manière de traiter la problématique à laquelle vous êtes confronté.
Rendez-vous cabinet
(60 min)
90 ttc
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Les prestations de Me Roussellet

Rendez-vous cabinet
(60 min)
90 € ttc
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Consultation téléphonique
(30 min)
45 € ttc
Demander un rappel >
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Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
45 € ttc
Poser une question >
Consultation juridique
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
240 € ttc
Consulter par écrit >
Adresse : 45 Avenue Alsace Lorraine 38000 GRENOBLE
Langues parlées : Anglais (intermédiaire), Français (langue maternelle)
Année de serment : 2013
Aide Juridictionnelle : oui, sur confirmation

Présentation de Me Typhaine ROUSSELLET

Maître Typhaine ROUSSELLET est avocat inscrit au Barreau de Grenoble. Ses domaines de compétences principaux sont en Droit du travail et social et Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale.

L'approche personnalisée mise en oeuvre par Me ROUSSELLET permet d'assurer une prestation de conseil à valeur ajoutée et une représentation en justice de qualité devant les tribunaux.

Maître ROUSSELLET accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.
 

Détails des compétences de Me Typhaine ROUSSELLET, avocat au Barreau de Grenoble

Droit du travail et social

- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail

Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

- Retraite et prévoyance
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Tarifications des accidents du travail
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
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