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Maître Thomas T'Jampens

Maître Thomas T'JAMPENS

Barreau de Lille (depuis 2018)

Avocat au Barreau de Lille depuis 2018, je suis disponible dans la Région Hauts-de-France et sur l’ensemble du territoire français que ce soit pour les particuliers ou les entreprises.

Dans le cadre de mon activité, j'accompagne les entreprises et les associations dans la gestion des relations individuelles et collectives de travail et intervient tant en conseil qu’en contentieux.

J'interviens également pour le compte de salariés désireux de faire valoir leurs droits, tant dans le cadre d'un processus négocié, que devant les juridictions prud'homales.

Chaque problématique juridique étant différente, l’honoraire est libre et fixé d’un commun accord avec le client. Il s’apprécie en fonction notamment de la nature et la complexité de l’affaire, le temps consacré ou encore le travail de recherche. J’ai pour habitude de travailler au taux horaire mais nous pouvons éventuellement convenir d’un forfait.

Cabinet : T'JAMPENS THOMAS

113, rue de Jemmapes 59000 LILLE

Aide juridictionnelle acceptée

Compétences

- Retraite et prévoyance
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Tarifications des accidents du travail
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
Langues