Maître Suzanne DUMONT
Barreau de Limoges (depuis 2015)
Maître Suzanne DUMONT est avocate depuis 2015.
Elle a exercé au sein d'un cabinet parisien spécialisé dans les domaines du droit du travail et de la sécurité sociale durant plus de 5 ans avant d'ouvrir son propre cabinet.
Formée dans la spécialité du droit du travail (titulaire d'un Master 2 Droit des relations de travail dans l'entreprise de l’Université Montesquieu - Bordeaux IV), Maître Suzanne DUMONT vous assiste efficacement :
- en répondant de façon pratique à vos interrogations concernant la conclusion, l'exécution la modification et la rupture du contrat de travail ;
- en vous assistant au cours des négociations entre employeur et salarié ;
- en vous représentant devant les juridictions en cas de contentieux (Conseils de prud'hommes, Tribunaux administratifs, pôle social des Tribunaux judiciaires, Cours d'appel).
Vous êtes représentant du personnel, Maître Suzanne DUMONT vous accompagne dans les relations collectives de travail.
Consciente des enjeux humains du droit du travail et de la protection sociale, Maître Suzanne DUMONT porte un soin particulier à la relation avec ses clients par sa disponibilité et son écoute.
Soucieuse de la défense des intérêts de chacun, Maître Suzanne DUMONT accepte l'aide juridictionnelle, et adapte ses honoraires en fonction de votre dossier et de vos ressources.
N'hésitez pas à la contacter pour connaître le coût d'une procédure.
Cabinet : DUMONT SUZANNE
75 Boulevard Gambetta 87000 LIMOGES
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Relations individuelles de travail :
- Conseil :
* la conclusion du contrat de travail : enjeux, examen des clauses contractuelles, transition CDD/CDI, ...
* l'exécution du contrat de travail : respect des minimas conventionnels, modifications du contrat, durée du travail, heures supplémentaires, passage à temps partiel, mutations, droit disciplinaire, congés payés,...
* la rupture de votre contrat de travail : enjeux d'une démission, inaptitude professionnelle...
- Assistance dans les négociations avec l'employeur
* Conditions de travail
* négociation d'une rupture conventionnelle
* départ négocié
- Représentation devant les juridictions en cas de contentieux
(Conseil de prud'hommes, Cour d'appel, Tribunal administratif, Cour administrative d'appel)
* Contestation de licenciement, prise d'acte, résiliation judiciaire du contrat de travail, ...
* Demande de rappel de salaire : minimas conventionnels, heures supplémentaires, heures complémentaires,...
* Requalification CDD/CDI
* Requalification temps partiel / temps plein
* Harcèlement moral
* Egalité professionnelle, discrimination
* ...
- Relations collectives du travail :
Maître Suzanne DUMONT accompagne les représentants du personnel par le conseil et l'assistance dans les relations des représentants du personnel avec l'employeur
- Droit de la sécurité sociale :
* Reconnaissance d'accident du travail et maladie professionnelle
* Faute inexcusable de l'employeur
* Représentation devant le Tribunal des affaires de sécurité sociale
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Tarifications des accidents du travail
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Retraite et prévoyance
- Rédaction d'actes de procédures
- Consultation juridique en procédure d'appel
- Requêtes à jour fixe, déférés, contredits de compétence, oppositions…
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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