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Maître Emilie Sguaglia

Maître Emilie SGUAGLIA

Barreau de Lyon (depuis 2013)

J'ai prêté le serment d'Avocat en décembre 2013, et exerce donc depuis près de 10 ans cette profession.

Après plusieurs années passées dans deux des plus grands cabinets d'avocats lyonnais, renommés en Droit du Travail et Droit de la Famille, j'ai choisi de créer ma propre structure pour mettre mes compétences aux services des particuliers, selon une philosophie basée sur la bienveillance et l'empathie.

J'ai choisi de concentrer mon activité sur certains domaines de contentieux (Droit du travail, Droit de la Sécurité Sociale et Préjudices Corporels, Droit des Personnes et Droit Pénal), afin de garantir à mes clients une véritable expertise et pratique de ces matières.

Je représente chaque dossier avec convictions et humanité, et ce sur toute la France.

J'ai à cœur d'instaurer avec mes clients une relation de confiance et d'écoute réciproque, indispensable à mon sens pour gagner un procès. C'est dans le respect de ces valeurs que je me déplace personnellement pour plaider mes dossiers.

A mes yeux, chacun mérite d'être défendu.

Je pratique ainsi une complète transparence sur mes honoraires dès le premier rendez-vous, et les adapte selon le niveau de complexité du dossier et le contexte de chaque client. J'accepte également de travailler au bénéfice de l'aide juridictionnelle, dès lors que la situation du client le justifie.

C'est avec plaisir que je vous accueillerai par téléphone ou à mon cabinet.

Cabinet : SGUAGLIA EMILIE

97 Cours Gambetta 69003 LYON

Site web : sguaglia.fr/sguaglia-avocat

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 60 min
80 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 60 min
80 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 60 min
80 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
80 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
500 € TTC

Compétences

- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Divorce par consentement mutuel
- Divorce contentieux
- Problème de garde ou de pension alimentaire
- Violences conjugales
- Représentation devant tribunal de police et correctionnel, juridictions spécialisées …
- Interventions en matière de contraventions, de délits et de crimes
- Assistance lors d'une garde à vue
- Défense des auteurs et victimes d'infractions pénales à toutes les étapes de la procédure
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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18h - 20h