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Maître Marc Migeon

Maître Marc MIGEON

Barreau de Lyon (depuis 2012)

Maître Marc MIGEON est avocat inscrit au Barreau de Lyon.

Il intervient dans tous les domaines du droit social :
- droit du travail (relations individuelles et collectives)
- contrôle URSSAF
- maladies professionnelles et accident du travail, faute inexcusable.

Sa pratique s'appuie sur sa double expérience professionnelle du droit social en entreprise et en tant qu’avocat.

Il intervient tant en conseil, qu'en contentieux ou en appui de la négociation collective.

De par son expérience juridique et des relations sociales, il a développé une particulière expertise en matière de durée et d’aménagement du temps de travail, de négociations collectives et de transfert d’activité.


Son objectif est d’être apporteur de solutions et d'aider ses clients à prendre des décisions :
- pragmatiques,
- sécurisées,
- porteuses de valeur ajoutée et pouvant se traduire dans des bénéfices quantifiables.


Maître MIGEON accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.

Cabinet : MIGEON MARC

21 Rue Bourgelat 69002 LYON

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
65 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
50 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
50 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
40 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
150 € TTC

Compétences

- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h