Maître Patricia MORIN
Barreau de Lyon (depuis 1990)
Maître Patricia MORIN exerce à Lyon depuis 1990 en tant qu'avocate, principalement en Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, en Droit du travail et social, droit de la Protection Sociale et droit de l'Immobilier.
Pour toute problématique dans ses champs de compétence, Me MORIN vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.
Maître Patricia MORIN s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour mettre en oeuvre la meilleure stratégie possible, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec ténacité et efficacité.
Une convention d'honoraires est systématiquement conclue. L'aide juridictionnelle est acceptée.
Cabinet : MORIN PATRICIA
90, cours Vitton 69006 LYON
Site web : www.morin-avocat.fr
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
-Conseil et assistance lors de procédures de divorce et séparation
- Droit international privé : mariage avec un étranger / à l'étranger/ enfants/ régime matrimonial
- Autorité parentale, Filiation, Reconnaissance de paternité/maternité, Contestation de paternité/maternité
Adoption,
- Défense de vos droits en matière de garde des enfants et de droit de visite
- Pension alimentaire, prestation compensatoire : calcul, revalorisation
- Droit patrimonial et stratégie de protection et de transmission du patrimoine
- Etat civil : mariage, pacs, procédures en changement de nom et prénom
- Tutelle, curatelle, mandat de protection future
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène,
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
Reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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