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Maître Priscillia Maiano

Maître Priscillia MAIANO

Barreau de Lyon (depuis 2017)

Mon activité professionnelle se consacre essentiellement au conseil et à la défense des salariés devant les juridictions compétentes en matière de droit social (Conseil de prud'hommes, Pôle Social Tribunal Judiciaire...).

J'interviens tant en amont de la relation de travail (négociations de contrat...) qu'en cours d'exécution du contrat (heures supplémentaires, requalification CDD, disciplinaire, salariés protégés, difficultés diverses...).

Je traite enfin des problématiques liées à la rupture du contrat de travail, qu'elle soit à l'initiative du salarié (négociations de départ), qu'elle s'inscrive dans un processus d'accord avec l'employeur (rupture conventionnelle) ou bien encore à l'occasion d'un licenciement/rupture anticipée de CDD.

Concernant le domaine de la sécurité sociale, j'interviens principalement pour les actions liées à la reconnaissance de l'accident du travail et de la maladie professionnelle, ainsi que celles liées à la reconnaissance de la faute inexcusable de l'employeur (à l'origine d'un accident du travail ou d'une maladie professionnelle).

Aide juridictionnelle et protection juridique acceptées.

Cabinet : MAIANO PRISCILLIA

35 cours de la Liberté 69003 LYON

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
0 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
100 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
50 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
200 € TTC

Compétences

- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Tarifications des accidents du travail
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Retraite et prévoyance
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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16h - 18h
18h - 20h
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