Maître Nathalie BAUDIN-VERVAECKE
Barreau de Meaux (depuis 1995)
- Spécialiste Droit du travail et social
Avocat au Barreau de Meaux depuis janvier 1995, Maître Nathalie BAUDIN VERVAECKE met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit du travail et social
-Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale, (reconnaissance accident du travail , faute inexcusable, recours contre une décision CPAM, CAF ou MDPH, etc.
-Droit du travail, (relations individuelles contrats, salaires, heures supplémentaires, harcèlement , discrimination, ruptures et licenciement etc.
-Droit pénal du travail, délit d'entrave, discriminations, etc.
- Relations collectives du travail élections professionnelles, les questions autour du CSE, droit syndical .
Par ailleurs elle intervient dans d'autres domaines que sa spécialité tels que le Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine, le droit des successions, le droit pénal, indemnisation des victimes d'accident..,
Pour toute problématique dans ses champs de compétence, Me BAUDIN VERVAECKE vous conseille efficacement et vous assiste en justice, que ce soit en demande ou pour défendre vos intérêts.
En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me BAUDIN VERVAECKE, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.
Cabinet : BAUDIN VERVAECKE
55 rue Aristide Briand 77100 MEAUX
Site web : baudin-vervaecke-avocat-77.com
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Retraite et prévoyance
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Tarifications des accidents du travail
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Contestation de décision CPAM, MEDPH, CAF...
- défense devant les juridictions Conseil des Prud'hommes (CPH), Tribunal Judiciaire Pôle Social, Cour d'appel, etc..
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Droit des mineurs, paternité, filiation, autorité parentale, adoption
- Droit des mineurs, contestation et reconnaissance de paternité, filiation, autorité parentale
- Responsabilité civile : dommages-intérêts, sinistres, indemnisation
- Droit des successions et des donations : héritages, testament, donations, legs
- Droit du patrimoine, transmission, régime matrimonial, SCI
- Conseil et assistance lors de procédures de divorce et séparation
- Calculs et demandes de pension alimentaire et de prestation compensatoire
- Etat civil : mariage, pacs, procédures en changement de nom et prénom
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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