Maître Charlotte MORY
Barreau de Bordeaux (depuis 2009)
Maître MORY exerce son activité d'avocat à Merignac. Intervenant notamment en Droit de la famille, divorce, séparation, Droit du travail et social, ... Me Charlotte MORY assure auprès de ses clients un rôle de conseil et de représentation en justice.
Maître MORY intervient à la fois comme conseil en amont des conflits, et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire.
Maître MORY met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.
Cabinet : MORY CHARLOTTE
78 Avenue du Truc 33700 MERIGNAC
Compétences
- Pension alimentaire: calcul, demande et revalorisation
- Conseils, défense de vos droits et assistance lors d'une procédure de divorce
- Mariage et PACS
- Assignations, référés, audiences de conciliation, appel d'un jugement
- Pension de réversion
- Protection du majeur incapable, tutelles et curatelles, sauvegarde de justice
- Divorce pour altération du lien conjugal
- Etat civil et changement de nom ou prénom
- Droit de garde et droit de visite des enfants
- Divorce amiable par consentement mutuel et divorce pour faute
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Procédures en validation de congé pour vente
- Procédures d’expulsion pour défaut de paiement
- Recouvrement de l’arriéré locatif
- Congés aux fins de reprise pour habiter et congés pour motifs légitimes
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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