Maître Romane FOURQUEMIN
Barreau de Metz (depuis 2021)
Maître Romane FATTET exerce son activité d'avocat à Metz et assure auprès de ses clients un rôle de conseil et de représentation en justice.
Me FATTET intervient principalement en droit du travail et droit de la protection sociale, conseille les entreprises dans la gestion quotidienne des leurs relations individuelles et collectives et assure leur défense devant les différentes juridictions.
Formée à Paris au sein d’importants cabinets d’avocats en droit des affaires, au niveau national et international, Me FATTET agit pour les intérêts des employeurs à tous les stades, notamment par :
• La gestion des entreprises au quotidien, dans leurs stratégies, leur organisation et la gestion de leurs ressources humaines ;
• L’accompganement des employeurs au cours de leurs contentieux, leur représentation en bureau de conciliation et d’orientation, et leur défense lors des audiences de plaidoirie en bureau de jugement, en départage et en appel.
Maître FATTET s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour mettre en oeuvre la meilleure stratégie possible, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec ténacité et efficacité.
Expertises :
- Gestion des relations individuelles et collectives
- Contentieux prud’homal et de sécurité sociale
- Négociation collective
- Mise en place des institutions représentatives du personnel
- Epargne salariale
- Aménagement du temps de travail
- Egalité Femmes/Hommes
- Accident du travail et maladie professionnelle
- Réorganisation et restructuration, fusions, licenciements collectifs
Cabinet : FOURQUEMIN ROMANE
9 rue Graham Bell 57070 METZ
Site web : https://www.linkedin.com/in/romane-fattet-9918b6153/
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Tarifications des accidents du travail
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
---|---|---|---|---|---|---|
08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
---|---|---|---|---|---|---|
08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
---|---|---|---|---|---|---|
08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |