Maître Cristelle DEVERGIES BOURON
Barreau de Montpellier (depuis 2006)
Maître Cristelle Devergies-Bouron accompagne dirigeants et entreprises de toute taille dans leur activité, développement et stratégie RH. Elle assiste plus généralement tous les acteurs des ressources humaines (consultants/RH externes, experts-comptables) dans la réalisation de leurs missions au quotidien ainsi que les salariés dans la gestion de leur relation de travail et leur stratégie de rupture le cas échéant.
Maître Cristelle Devergies-Bouron offre un accompagnement expert pour aider ses clients à clarifier et optimiser le droit du travail en alignant les stratégies juridiques avec leurs intérêts, objectifs et contraintes spécifiques.
Domaines d'intervention :
♨️ Contrats de travail, rémunération, discipline, entretiens (professionnels, forfaits jours, etc), inaptitude, télétravail, absences/congés, licenciements, ruptures conventionnelles, transactions
♨️ Temps de travail, conditions de travail, élections du CSE, dialogue social, accords collectifs, chartes, règlement intérieur
♨️ Litiges (prud'hommes, Cour d'appel, etc) et recherche de solutions amiables
♨️ Audits de conformité, de pratiques internes, d'acquisition, de vente
♨️ Gestion sociale des restructurations, réorganisations, fusions
L'approche personnalisée et pragmatique mise en œuvre par Maître Devergies-Bouron vous assure une prestation de conseil à valeur ajoutée et une représentation en justice de qualité devant les tribunaux.
Membre du Barreau de Montpellier, Maître Devergies-Bouron offre ses services en français et en anglais, couvrant à la fois le conseil, le contentieux et les activités d'audit, dans les domaines du droit du travail individuel et collectif. Elle intervient dans l'Hérault, à Paris et sur l'ensemble du territoire français.
Maître Devergies-Bouron publie une newsletter mensuelle, anime divers évenements en droit social et partage régulièrement des articles d'actualité sur les réseaux sociaux.
Cabinet : DEVERGIES BOURON CRISTELLE
966 Avenue Raymond Dugrand 34060 MONTPELLIER
Compétences
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
---|---|---|---|---|---|---|
08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
---|---|---|---|---|---|---|
08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
---|---|---|---|---|---|---|
08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |