Avocat au Barreau de Nîmes, Maître Violaine MARCY met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit du travail et du Droit social et plus spécifiquement, en matière de Conseil aux entreprises.
En tant que spécialiste en Droit du travail, l'approche personnalisée mise en oeuvre par Me MARCY permet d'assurer une prestation de conseil à valeur ajoutée (en matière de relations individuelles : contrat de travail, sanctions disciplinaires, ruptures de contrat etc... comme en matière de relations collectives : gestion des représentants du personnel, rédaction d’accords collectifs, épargne salariale etc...) et une représentation en justice de qualité devant les tribunaux (Conseil de prud'hommes, Cour d'appel, Tribunal des affaires de sécurité sociale, Tribunal du contentieux de l'Incapacité etc...).
Elle dispose en outre d'une compétence reconnue dans le secteur de la Grande Distribution.
Elle dispose enfin d'une expérience en matière de contestation d'accidents du travail et de taux d'IPP (incapacité permanente) permettant aux Entreprises d'optimiser au mieux la gestion de leur taux AT (accident du travail).
Maître MARCY s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour mettre en oeuvre la meilleure stratégie possible, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec efficacité.
Cabinet : L&M AVOCATS
328 Allée de l'Amérique Latine 30900 NIMES
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Accompagnement des employeurs en matière de conseil en droit social (suivi ponctuel ou régulier par un système d'abonnement)
Plus précisément :
- Assistance des employeurs dans la gestion des ruptures du contrat de travail (licenciements individuels et collectifs, ruptures conventionnelles etc...)
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …) et de clauses contractuelles particulières (clause de non-concurrence, clauses d'objectifs et de rémunération variable, clause de mobilité, clause de forfait-jours etc...)
- Assistance des employeurs dans la gestion des relations avec les représentants du personnel
- Rédaction d'accords collectifs (forfait jours, épargne salariale etc...)
- Contentieux devant le Conseil de prud'hommes, le Tribunal des Affaires de Sécurité Sociale, la Chambre Sociale de la Cour d'appel, le Tribunal du Contentieux de l’Incapacité etc...
- Possibilité de prise en charge de dossiers salariés sur demande
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
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