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Maître Philippe Dupuy

Maître Philippe DUPUY

Barreau de Nouvelle-Calédonie

Maître Philippe DUPUY exerce à Nouméa en tant qu'avocat en Droit du travail et social et Droit commercial, des affaires et de la concurrence.

Le champ d'exercice de Maître DUPUY s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier.

Maître DUPUY s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour mettre en oeuvre la meilleure stratégie possible, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec ténacité et efficacité.

Cabinet : D'AVOCAT PHILIPPE DUPUY

21 rue Frédéric DE GRESLAN 98800 NOUMEA

Rendez-vous cabinet
Durée : 1 min
7 756,56 CFP TTC
Soit 65 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 1 min
5 966,59 CFP TTC
Soit 50 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 1 min
5 966,59 CFP TTC
Soit 50 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
4 773,27 CFP TTC
Soit 40 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
17 899,76 CFP TTC
Soit 150 € TTC

Compétences

- Elaboration de contrats commerciaux, contrats informatiques, conditions de vente
- Litiges clients fournisseurs et recouvrement de créances et impayés
- Droit de la concurrence : rupture des relations commerciales, concurrence déloyale
- Conseil et assistance en droit des affaires et droit des contrats
- Droit des réseaux de distribution et contrats spécifiques
- Intervention devant le Tribunal de Commerce et les juridictions compétences
- Droit de la distribution et contrats de distribution, d’approvisionnement, d’agent commercial
- Vente de fonds de commerce, cession de bail commercial
- Entreprises en difficulté et procédures de sauvegarde, de redressement et de liquidation
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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18h - 20h