Maître Maude BECKERS
Barreau de Seine-Saint-Denis (depuis 2001)
Maude BECKERS est spécialiste en Droit du Travail, qualification spécifique en Droit des Discriminations au Travail, et assure la défense des salarié.es, des syndicats et des institutions représentatives du personnel, devant le Conseil de prud’hommes, le pôle social du Tribunal judiciaire et la Cour d’appel. Elle intervient particulièrement dans les dossiers de souffrance au travail et assure plus spécifiquement la défense de salarié.es victimes de harcèlement sexuel au sein de l’entreprise. Elle intervient à ce titre aussi bien devant les juridictions pénales contre l’auteur des violences sexistes et sexuelles que devant les juridictions sociales, pour engager la responsabilité de l’employeur.
Compte tenu de sa spécialité et de son domaine d’activité Maude BECKERS est régulièrement invitée à animer des colloques et formations, ou à participer à des débats radiophoniques ou télévisés.
Elle est également organisme de formation, et forme à ce titre les directions, les salarié.es et les syndicats, dans le cadre de la prévention et de la lutte contre les violences sexistes et sexuelles sur le lieu de travail. Elle intervient notamment avec la société ESSAIMER auprès du Centre National du cinéma pour former les producteurs, et avec la société REMIXT pour former les équipes de tournages sur les films tournés en France.
Cabinet : BECKERS MAUDE
34,Rue Scandicci 93500 PANTIN
Site web : http://bcl-avocates.com/
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
---|---|---|---|---|---|---|
08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
---|---|---|---|---|---|---|
08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
---|---|---|---|---|---|---|
08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |