Photo de Me Angéline MOULA, avocat à PARIS

Me Angéline MOULAAvocat au barreau de Paris

Grille indicative des Honoraires

A titre indicatif, voici le coût moyen des procédures les plus courantes traitées par Maître Angéline MOULA.

Ces tarifs peuvent varier selon le type de procédure ou d'acte, le temps nécessaire à l'étude et l'analyse du dossier, sa complexité, sa technicité, ainsi que, le cas échéant, de l’existence d’un honoraire de résultat sur l’avantage pécuniaire procuré (gain ou économie) au client. Les montants sont indiqués HT et à majorer de la TVA au taux de 20 %.

A l’issue du premier RDV, votre avocat sera tenu de vous indiquer les modalités précises de sa rémunération en vous remettant une convention d'honoraires.

Droit du travail et social
Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation d'une rupture conventionnelle
150 €0 à 0 €
+ 60 à 0 % des sommes économisées
Défense de l'employeur devant les prud'hommes consécutive à une contestation de licenciement
150 €0 à 0 €
+ 60 à 0 % des sommes économisées
Contestation par le salarié d'un départ négocié
150 €0 à 0 €
+ 60 à 0 % des sommes obtenues
Contestation d'une rupture conventionnelle du contrat de travail par le salarié
150 €0 à 0 €
+ 60 à 0 % des sommes obtenues
Contestation d'un CDD par le salarié : demande de requalification et/ou demande de versement des indemnités de rupture anticipée
150 €0 à 0 €
+ 60 à 0 % des sommes obtenues
Action en paiement d'une clause de non-concurrence
150 €0 à 0 €
+ 60 à 0 % des sommes obtenues
Action en paiement de l'indemnité de préavis contre l'employeur
150 €0 à 0 €
+ 60 à 0 % des sommes obtenues
Action en demande de paiement d'heures supplémentaires (et/ou accessoires du salaire, dont congés payés) contre l'employeur
150 €0 à 0 €
+ 60 à 0 % des sommes obtenues
Action en demande de paiement d'heures supplémentaires (et/ou accessoires du salaire, dont congés payés) contre l'employeur
150 €0 à 0 €
+ 60 à 0 % des sommes obtenues