Partager sur :
Maître Claudia Eyschen

Maître Claudia EYSCHEN

Barreau de Paris (depuis 2013)

Tournée vers le monde de l’entreprise, Maître Claudia Eyschen répond à l’ensemble des problématiques juridiques rencontrées par les TPE et les PME. Elle accompagne les entreprises dans toutes les étapes de leur développement – dans leur organisation interne comme dans leur gestion sociale – ainsi que dans l'ensemble de leurs relations d'affaires ("BtoB"/"BtoC").

Cabinet : CABINET CLAUDIA EYSCHEN

11 BOULEVARD DE SEBASTOPOL 75001 PARIS

Rendez-vous cabinet
Durée : 45 min
100€ TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
60€ TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
60€ TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
70€ TTC

Compétences

Maître Claudia Eyschen conseille les entreprises dans leur organisation interne.

Elle est notamment compétente en matière de :
- Création d'entreprise (accompagnement personnalisé, choix de la structure, statuts, pacte d'associés, formalités...) ;
- Vie juridique de l'entreprise (assemblées générales, modification des statuts, formalités...) ;
- Opérations portant sur le capital social ;
- Protection du patrimoine de l'entreprise/Propriété intellectuelle ;
- Statut, responsabilités et protection du patrimoine des dirigeants d’entreprise ;
- Relations/Conflits entre associés ou entre associé(s) et société;
- Transmission de l'entreprise.
Maître Claudia Eyschen conseille les entreprises dans leurs relations d'affaires ("BtoB" et "BtoC").

Elle est notamment compétente en matière de :
- Transaction ;
- Contrats civils et commerciaux (CGV, CGU, licence, cession, apport d’affaires, mandat, franchise, distribution...) ;
- Recouvrement de créances ;
- Concurrence ;
- Relations et contrats avec les consommateurs ;
- RGPD.
Maître Claudia Eyschen conseille les entreprises dans la gestion de leur personnel (relations individuelles et collectives de travail).

Elle est notamment compétente en matière de :
- Rédaction de contrats de travail ;
- Temps de travail ;
- Pouvoir disciplinaire ;
- Représentation du personnel ;
- Rupture du contrat de travail (licenciement pour motif économique/pour motif personnel, rupture conventionnelle);
- Harcèlement ;
- Mise à disposition, détachement/expatriation, mécénat.
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h