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Maître Edouard Le Breton

Maître Edouard LE BRETON

Barreau de Paris (depuis 2002)

"Il ne sert à rien de dire "Nous avons fait de notre mieux". Il faut réussir à faire ce qui est nécessaire." - Winston Churchill

C'est en s'inspirant de cette philosophie pragmatique et déterminée de Winston Churchill, dont mon Cabinet a emprunté le patronyme, que je me dédie à fournir des solutions juridiques efficaces et à défendre avec acharnement les intérêts de mes clients, qu'ils soient salariés ou employeurs.

Mon engagement : transcender les simples efforts pour atteindre des résultats concrets et justes. Je crois en une représentation équitable et sans clivage politique, où chaque partie mérite d'être entendue et défendue avec la même vigueur. Que vous soyez confronté à une injustice au travail ou que vous cherchiez à naviguer au sein des complexités des régulations du Droit du travail, je suis là pour vous offrir des conseils précis et stratégiques ainsi qu'une défense robuste.

Ensemble, faisons en sorte de mettre en oeuvre et réussir ce qui se révèlera nécessaire, au-delà de la défense des idéaux de justice et d'équité dans le monde du travail, à la préservation et l'efficacité de vos droits.



Maître Edouard LE BRETON est avocat inscrit au Barreau de Paris. Ses domaines de compétences principaux sont en Droit du travail et social.

Le champ d'exercice de Maître LE BRETON s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier.

En prenant conseil ou en confiant la défense de vos intérêts à Me LE BRETON, vous bénéficiez d'une écoute active, de compétences certifiées, et d'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.

Cabinet : CABINET EDOUARD LE BRETON

81 RUE DE LA TOUR 75116 PARIS

Rendez-vous cabinet
Durée : 60 min
300 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 20 min
100 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 20 min
100 € TTC

Compétences

- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h