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Maître Guillaume Delord

Maître Guillaume DELORD

Barreau de Paris (depuis 2018)

Une souffrance au travail mal gérée peut entraîner des choix regrettables.

Pire : Cela peut vous briser mentalement et professionnellement.

Et ça, moi, c’est mon travail que de vous empêcher de vous effondrer.

Je suis avocat en droit du travail et je vous accompagne dans cette épreuve qu’est le burn-out.

Je m’engage à vous aider à réunir les preuves pour que votre maladie soit reconnue professionnellement.

J’aime négocier, j’aime rassurer et j’aime être au contact de mes clients.

C’est pourquoi je tâcherais toujours de choisir l’instrument juridique adapté à votre situation.

J’interviens pour des situations comme :

- Initier les démarches pour obtenir la reconnaissance d’une maladie professionnelle

- Consolider votre dossier et récolter les preuves nécessaires

- Activer vos droits issus de la prévoyance pour maintenir vos revenus

- Négocier les meilleures indemnités de départ possible

- Trouver les professionnels de santé appropriés pour vous guérir

Et tout ça avec détermination, confiance et professionnalisme.

Faites-moi confiance pour trouver LE point tangible en votre faveur et déclencher les démarches nécessaires !

Cabinet : CABINET GUILLAUME DELORD

222 BOULEVARD SAINT GERMAIN 75007 PARIS

Consultation vidéo
Durée : 45 min
580 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 45 min
580 € TTC

Compétences

- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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16h - 18h
18h - 20h
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