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Maître Hana Cherif Hautecoeur

Maître Hana CHERIF HAUTECOEUR

Barreau de Paris (depuis 2010)

Maître Hana CHERIF-HAUTECOEUR dirige un cabinet d'avocats généraliste avec une dominante axée sur la réparation du préjudice corporel.
Elle est titulaire du diplôme d'expert judiciaire ainsi que de traumatisme-crânien.
Elle intervient pour la prise en charge des victimes d'accidents de la circulations, d'accidents médicaux, d'agressions etc.

Les membres du Cabinet traitent également les dossiers en Droit du travail et en Droit de la famille.

Le Cabinet de Maître Hana CHERIF-HAUTECOEUR assure auprès de ses clients un rôle de conseil en amont des conflits et de représentation en justice pour la défense de vos intérêts devant les tribunaux, que ce soit en défense, ou pour engager une procédure contre l'adversaire.

En confiant un dossier à Maître CHERIF-HAUTECOEUR et aux membres de son Cabinet, vous bénéficiez d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité.

Cabinet : CABINET HANA CHERIF HAUTECOEUR

46 BOULEVARD HENRI IV 75004 PARIS

Compétences

- Conseil et prise en charge de la procédure d'indemnisation suite à un accident
- Accident de la vie: agression, accident de la route, accident médical, sportif
- Défense des victimes d’un accident et réparation du préjudice corporel
- Demande d'indemnisation du préjudice corporel et du préjudice moral
- Assistance lors de l'expertise médicale d'indemnisation
- Optimisation du rapport évaluation du préjudice / indemnisation de l'accident
- Défense des auteurs et victimes d'infractions pénales à toutes les étapes de la procédure
- Interventions en matière de contraventions, de délits et de crimes
- Assistance lors d'une garde à vue
- Représentation devant tribunal de police et correctionnel, juridictions spécialisées …
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
Langues