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Maître Henri Peschaud

Maître Henri PESCHAUD

Barreau de Paris (depuis 2008)

Ancien juriste de syndicat
Ancien conseiller prud'homme salarié.

Première consultation 1/2 heure 60 € à valoir sur forfait prud'hommes si affaire confiée.

Ce forfait de 960 € (Bureau d'Orientation et de Consultation + Bureau de Jugement), ou 1152 € (BC + BJ + départage) correspond au montant forfaitaire de l'aide juridictionnelle, appelé "le SMIC des avocats", quels que soient les chefs de demande et leur nombre, et indépendamment de la situation de fortune du justiciable.

+ 10 % d'honoraires de résultat sur le brut obtenu.

Si pluralité de demandes (exemple : licenciement contesté + demande de paiement d'heures supplémentaires), un seul forfait s'applique, tous chefs de demande confondus, soit 960 € sans départage ou 1152 € avec départage.

Larges facilités de paiement acceptées, pour les justiciables ne bénéficiant ni de l'aide juridictionnelle, ni d'une protection juridique assurantielle.

Défense des salariés :

- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave ou lourde…)
- Prise d'acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur
- Résiliation judiciaire du contrat de travail
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pied, surveillance du salarié à son insu, absences,
retards
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Congé maternité, congé parental
- Conditions de travail : temps de travail, sécurité, hygiène
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Transaction pour régler à l'amiable les conséquences de la rupture
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles et de travail dissimulé, harcèlement moral et sexuel au travail
- Droit syndical et du licenciement des salariés protégés, harcèlement et discrimination

Cabinet : CABINET HENRI PESCHAUD

7 B RUE DECRES 75014 PARIS

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
60€ TTC
Consultation téléphonique
Durée : 10 min
50€ TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
25€ TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
150€ TTC

Compétences

Tous les domaines concernant les relations entre employeur et salarié, en particulier :

- licenciement (économique, disciplinaire, faute réelle et sérieuse, grave ou lourde, inaptitude médicale…)
- prise d'acte de la rupture du contrat de travail aux torts de l'employeur
- résiliation judiciaire du contrat de travail
- rupture conventionnelle
- démission forcée
- procédure disciplinaire, avertissement, mise à pied, surveillance du salarié à son insu, absences, retards...
- exécution et modification du contrat de travail, changement des conditions de travail, pénibilité au travail
- congé maternité, congé parental, temps partiel
- conditions de travail : temps de travail, travail dissimulé, obligation de sécurité, hygiène
- assistance et représentation devant le conseil des prud'hommes
- négociation et calcul d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- transaction pour régler à l'amiable les conséquences de la rupture
- accidents du travail, maladie professionnelle, harcèlement moral et sexuel au travail
- droit syndical et du licenciement des salariés protégés, harcèlement et discrimination
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h