Maître Jean-Sébastien LIPSKI
Barreau de Paris (depuis 2012)
Docteur en droit, Me. Jean-Sébastien LIPSKI est un avocat qui pratique exclusivement le droit social dans tous ses aspects, en conseil comme en contentieux, depuis plus de 10 années, tant en faveur des salariés (non cadres, cadres, cadres dirigeants) que des sociétés (essentiellement des ETI/TPE/PME et certains grands groupes).
Il traite en particulier de dossiers relatifs aux relations individuelles (contrats de travail, procédures de rupture conventionnelle, procédures de licenciement, expatriation, procédures prud'homales), aux relations collectives (négociation collective, durée du travail, représentation du personnel, plans de sauvegarde de l'emploi, épargne salariale, procédure devant les tribunaux d'instance et de grande instance) et au droit de la Sécurité sociale.
Me. LIPSKI intervient également à l'Université Panthéon-ASSAS (PARIS II) et à l'Université de Tours auprès d'étudiants de Master II afin de partager avec eux son expérience technique et pratique sur des sujets divers tels que l'épargne salariale, les restructurations, mais également la mobilité internationale, le statu de dirigeant et Ressources Humaines et Données Personnelles.
Me. LIPSKI entend fournir à ses clients une prestation de conseil et d'expertise à forte valeur ajoutée, pratique et pragmatique, et assure une prestation de représentation et de défense en justice de qualité et de conviction.
L'approche personnalisée de Me. LIPSKI vous assure également une écoute active, des compétences répondant à vos besoins, ainsi qu'une totale confidentialité dans le traitement de votre dossier.
Cabinet : CABINET JEAN-SÉBASTIEN LIPSKI
7 RUE DU GENERAL FOY 75008 PARIS
Site web : lipski-avocat.fr
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Assistance dans le cadre de procédures spécifiques de rupture du contrat de travail (rupture conventionnelle, prise d'acte, résiliation judiciaire);
- Assistance dans le cadre de procédures de licenciements individuels et collectifs (avec ou sans plan de sauvegarde de l'emploi);
- Assistance dans le cadre de procédures d'information et de consultation des instances de représentation du personnel (élaboration de toute la documentation requise);
- Mise en place et évolution de dispositifs d'épargne salariale;
- Mise en place d'accord sur la durée du travail;
- Conseil en matière d'hygiène et de sécurité;
- Rédaction de contrats de travail (en particulier CDI et CDD);
- Assistance dans le cadre de négociations transactionnelles;
- Représentation devant le Conseil des Prud'hommes et la Cour d'appel pour tout type de contentieux;
- Droit du travail des salariés détachés et expatriés.
- Représentation devant le tribunal de police, le tribunal correctionnel et les juridictions spécialisées;
- Défense des auteurs et victimes d'infractions pénales à toutes les étapes de la procédure;
- Interventions en matière de contraventions, de délits et de crimes.
- Assistance dans le cadre d'un contrôle URSSAF;
- Sécurité sociale des salariés détachés et expatriés;
- Assistance dans la mise en place des dispositifs de protection sociale complémentaire.
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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