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Maître Ludovic Sautelet

Maître Ludovic SAUTELET

Barreau de Paris (depuis 2002)

Avocat au Barreau de Paris depuis 2002, Maître Ludovic Sautelet intervient dans l’ensemble des domaines du droit du travail et du droit de la sécurité sociale, tant sur les problématiques individuelles (forfait jour, heures supplémentaires, clause de non concurrence…) que collectives de travail (rédaction de contrats de travail, négociation avec les partenaires sociaux, gestion du « day to day » des ressources humaines et audits sociaux notamment).

Maître Ludovic Sautelet est classé par le magazine LE POINT parmi les meilleurs cabinets d'avocats en France en droit du travail.

Maître Ludovic Sautelet apporte une expertise opérationnelle, en conseil et contentieux, auprès d’entrepreneurs, particuliers et dirigeants, PME et grands Groupes,.

Maître Ludovic Sautelet est l’auteur d’articles de doctrine (Semaine sociale, Entreprise et Carrières, Le cercle les Echos, le Plus de l’Obs, revue Rebondir), notamment en droit du travail, sur des problématiques relevant des conventions collectives Syntec, HCR (hôtels, cafés, restaurants) et Métallurgie.

Ludovic est aussi membre d’AVOSIAL (syndicat des avocats d’entreprise en droit social) et de l’AFDT (association française de droit du travail).

Cabinet : LAFOND-SAUTELET

98 BOULEVARD MALESHERBES 75017 PARIS

Site web : https://lafond-sautelet.com/

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 60 min
250 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
90 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
80 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
100 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
250 € TTC

Compétences

- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Tarifications des accidents du travail
- Retraite et prévoyance
- Postulation cours d’appel
- Consultation juridique en procédure d'appel
- Requêtes à jour fixe, déférés, contredits de compétence, oppositions…
- Rédaction d'actes de procédures
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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