Maître Nathalie CAULI
Barreau de Paris (depuis 1994)
Fondatrice du Cabinet AVOCATS CONSEILS ASSOCIES, Maître Nathalie CAULI a une activité essentiellement consacrée à l’accompagnement d’entreprises (TPE, PME – PMI) et de dirigeants d’entreprise dans les secteurs les plus divers de l’économie, notamment l’industrie, la distribution et le commerce.
Grâce à ses valeurs, Maître Nathalie CAULI propose un service personnalisé et de proximité avec une approche transversale des diverses contraintes juridiques de l’entreprise (droit des affaires, droit fiscal et droit social) tant en conseil, modes alternatifs de règlements des litiges (notamment médiation) qu’en contentieux.
Maître CAULI s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour mettre en œuvre la meilleure stratégie possible, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec ténacité et efficacité.
Formée aux modes alternatifs de règlement des différends, titulaire de la qualification de l’École Internationale des Modes Alternatifs de Règlement des Litiges (EIMA) du barreau de Paris et du Diplôme Universitaire de Médiateur et Consultant en management de crise délivré par l’IFOMENE (Institut de Formation à la médiation et à la négociation) de l’Institut Catholique de Paris, Nathalie CAULI est référencée comme médiateur.
Cabinet : AVOCATS CONSEILS ASSOCIES, A.C.A
84 R DE RIVOLI 75004 PARIS
Compétences
- Rédaction de statuts de sociétés et de pactes d’actionnaires
- Accompagnement juridique : audit, tenue des PV d’AG, approbation des comptes
- Opérations en capital et négociation des actes de cessions de titres
- Gestion des procédures contentieuses devant les tribunaux compétents
- Accompagnement en médiations et conciliations
- Accompagnement social et fiscal des dirigeants
- Fusions et acquisitions de sociétés, opérations de prise de participations, cessions de titres
- Conseil et stratégie de défense lors de procédures collectives (entreprises en difficulté)
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Conseil aux employeurs et défense devant les juridictions compétentes
- Accompagnement en médiations
- Assistances relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Vente de fonds de commerce, cession de bail commercial
- Rédaction de contrats commerciaux, informatiques, distribution, agent commercial, CGV
- Fonds de commerce et baux commerciaux
- Conseils, négociation, modes amiables de règlement des litiges (Droit collaboratif, Médiation) et contentieux commerciaux, défauts de paiements, créances et impayés, concurrence déloyale, rupture des relations commerciales
- Droit de la distribution et contrats de distribution, d’approvisionnement, d’agent commercial
- Procédures collectives et entreprises en difficulté : sauvegarde, redressement liquidation