Partager sur :
Maître Philippe Chemla

Maître Philippe CHEMLA

Barreau de Paris (depuis 2015)

Maître Philippe CHEMLA exerce à Paris en tant qu'avocat en Droit du travail et social.

Maître CHEMLA apporte à ses clients le sérieux et la réactivité indispensables à leur information et à la défense de leurs intérêts, tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire.

En droit du travail individuel, il vous conseille sur des problématiques relatives aux contrats de travail, aux procédures de licenciement, aux cas de harcèlement ou encore de faute de l'employeur. Il vous représente devant le Conseil des Prud'hommes mais également dans vos démarches pré-contentieuses.

Maître CHEMLA intervient également sur les aspects collectifs du droit du travail tels que la gestion des instances représentatives du personnel, la négociation et la rédaction d'accords d'entreprise.

Maître CHEMLA s'efforce de créer une relation de confiance et de transparence avec ses clients pour les accompagner au mieux dans les difficultés qu'ils rencontrent, et lors de litiges, défendre leurs intérêts avec rigueur et efficacité.

Cabinet : CABINET PHILIPPE CHEMLA

55 RUE DES PETITES ECURIES 75010 PARIS

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 60 min
120 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 15 min
0 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
60 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
360 € TTC

Compétences

- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h