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Maître Pierre-Henri Samani

Maître Pierre-Henri SAMANI

Barreau de Paris (depuis 2001)

Après 12 années consacrées exclusivement à la profession d'avocat libéral durant lesquelles j'ai oeuvré à la défense tant des intérêts des entreprises que des particuliers que ce soit en juridique comme en judiciaire, j'ai suspendu mon activité d'avocat pour me consacrer à l'entreprise.

Durant les 7 années passées au sein d'un grand groupe industriel et technologique français du secteur de l'aérospatial et de la défense, j'ai successivement occupé des fonctions de responsable des relations du travail et des relations sociales dans un établissement de plus de 1600 personnes fortement syndicalisé puis en qualité de directeur d'un autre établissement industriel de R&D j'ai mené sa restructuration pendant près de 5 ans.

Ces différentes expériences m'ont permis de mieux cerner les contraintes opérationnelles et juridiques des entreprises ainsi que les risques inhérents aux enjeux sociaux qui en découlent.

Fort de ces acquis, je reviens donc à mon coeur de métier pour mettre mes compétences au service des intérêts de mes clients tant en Droit du travail et social, Droit commercial, des affaires et de la concurrence et Droit pénal afin des les informer, les accompagner et/ou les représenter tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire.

Soucieux de nouer une relation de confiance et de transparence avec mes clients, je m'efforce systématiquement d'arrêter et de déployer la meilleure stratégie possible en accord avec ceux-ci, afin de défendre au mieux leurs intérêts avec toute la rigueur et l'efficacité requise.

Cabinet : CABINET PIERRE-HENRI SAMANI

76 RUE SPONTINI 75116 PARIS

Compétences

- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
* Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
* Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Gestion et suivi des ruptures conventionnelles
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Relations sociales : mise en place des institutions représentatives du personnel
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Conseil et assistance en droit des affaires et droit des contrats
- Élaboration de contrats commerciaux, contrats informatiques, conditions de vente
- Contentieux commerciaux, défauts de paiements, créances et impayés
* Litiges clients fournisseurs et recouvrement de créances et impayés
* Droit de la concurrence : rupture des relations commerciales, concurrence déloyale
- Droit des réseaux de distribution et contrats spécifiques
- Fonds de commerce et baux commerciaux
- Vente de fonds de commerce, cession de bail commercial
- Entreprises en difficulté et procédures de sauvegarde, de redressement et de liquidation
- Droit de la distribution et contrats de distribution, d’approvisionnement, d’agent commercial
- Assistance en Droit pénal des affaires (abus de bien social, abus de confiance…)
- Assistance garde à vue, assistance devant le Juge d’instruction
- Contraventions : infractions au code de la route, menaces, violences légères…
- Droit pénal général : défense des auteurs et victimes d'infractions pénales
- Représentation devant tribunal de police, tribunal correctionnel, cour d’assises…
- Délits (vol, abus de faiblesse, faux…) et crimes (homicides volontaires, viols …)
Langues