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Maître Salima Epifanie-Nahal

Maître Salima EPIFANIE-NAHAL Avocat spécialiste

Barreau de Paris (depuis 2003)

Maître Salima EPIFANIE-NAHAL est avocat inscrit au Barreau de Paris depuis 2003.

En 2008, elle a obtenu la spécialisation en droit social. Depuis 2014, elle est titulaire des mentions de spécialisations suivantes :
- droit du travail et social,
- droit de la sécurité sociale et de la protection sociale complémentaire.

Après avoir collaboré pendant près de 10 ans au sein de Cabinets leaders en droit social (conseil d'entreprises), Maître EPIFANIE-NAHAL a crée sa structure en 2011 et intervient, exclusivement dans le domaine des relations de travail, tant en conseil qu'en défense, au profit d'une clientèle composée pour l'essentiel d'entreprises et de cadres.

Les prestations proposées par Maître EPIFANIE-NAHAL s'étendent des consultations juridiques, aux mandats de représentation lors d'une procédure, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier. Elle accompagne également ses clients dans le cadre des négociations et résolutions amiables des conflits.

Maître EPIFANIE-NAHAL met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.

Cabinet : EPIFANIE AVOCAT

8 RUE ROYALE 75008 PARIS

Rendez-vous cabinet
Durée : 45 min
180 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
130 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
110 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
100 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
320 € TTC

Compétences

- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Tarifications des accidents du travail
- Retraite et prévoyance
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Conseil et représentation devant le Conseil des Prud'hommes en demande ou en défense
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h