Maître Sophie KERIHUEL
Barreau de Paris (depuis 2013)
Maître Sophie KERIHUEL a obtenu un Master 1 en Droit international et européen de l’Université de Copenhague, ainsi qu’un Master 2 en Affaires internationales et européennes de l’Institut d’Etudes Politiques de Bordeaux.
Anciennement consultante pour l’Organisation Internationale pour les Migrations et après un passage au Défenseur des Droits, elle a poursuivi son engagement sociétal en tant qu’avocate et a prêté serment en 2013.
Formée au métier d’avocate aux côtés de Maître Emmanuelle BOUSSARD-VERRECCHIA pendant près de sept ans, Maître Sophie KERIHUEL a acquis une solide expérience en droit social, et plus particulièrement en matière de discrimination au travail.
Elle est amenée à traiter de nombreux dossiers de harcèlement moral et/ou de discrimination en raison des activités syndicales, de l’état de santé ou du sexe et de la grossesse, plus particulièrement dans les domaines de l’industrie de pointe (AIRBUS, ALCATEL, IBM), les transports (SNCF, RATP), le secteur bancaire / assurances (BNP PARIBAS, SOCIETE GENERALE, CREDIT AGRICOLE, LCL, MAAF, AXA) et les bureaux d’étude (KPMG).
Parallèlement, Maître Sophie KERIHUEL assure l’accompagnement et la défense des étrangers dans leurs démarches sur le territoire français (régularisation de situation administrative, contestation de refus de titre de séjour et/ou d’OQTF, demande d’asile, etc.).
Elle est adhérente au SAF, à l’ADDE (Association pour la défense du droit des étrangers) et à ELENA (Association des avocats du droit d’asile).
Elle parle couramment l’anglais.
Cabinet : CABINET SOPHIE KERIHUEL
31 BOULEVARD MALESHERBES 75008 PARIS
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Congé maternité, congé parental ; Harcèlement moral et sexuel au travail
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Demande de nationalité et naturalisation française
- Demandes de titres de séjour et recours en annulation d'un refus
- Contentieux des visas
- Recours pour des mesures d'éloignement (OQTF,IRTF…)
- Demandeurs d'asile
- Regroupement familial
- Travail des étrangers
- Rétention administrative, contrôle d'identité, interpellation, garde à vue
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
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18h - 20h |
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