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Maître Sophie-Laurence Vidal

Maître Sophie-Laurence VIDAL Avocat spécialiste

Barreau de Paris (depuis 1986)

  • Spécialiste Droit de la sécurité sociale et de la protection sociale

Depuis 1986, j'exerce mon métier d'Avocate au Barreau de Paris avec passion.

J'ai obtenu mon Certificat de Spécialisation en Droit Social en 1993.

Depuis j'ai exercé uniquement dans des Cabinets Spécialisés dans le Droit Social. J'ai également créé mon propre Cabinet et je le développe depuis 20 ans.

Forte de mon expérience, je suis compétente sur tous les aspects du droit du travail, tant en ce qui concerne les relations individuelles de travail, que les relations collectives (contentieux et conseil).

POURQUOI J'AIME CE MÉTIER D'AVOCAT ?

Avant même de devenir Avocat, j’ai toujours été optimiste, volontaire et tenace ; j’ai toujours utilisé ces traits de caractère au service de mes dossiers. Je privilégie aujourd’hui l’Humain et en particulier, j'accorde de l’importance dans les rapports avec mes clients : au respect, à l’écoute et à l’empathie.

A ce titre, je me suis formée au Droit Collaboratif et à la Médiation, afin d’aider mes clients à privilégier les modes alternatifs de résolution de litiges, avec comme objectif : que les employeurs et les salariés se séparent en bons termes.


En me confiant un dossier , vous bénéficiez d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité.

Cabinet : CABINET SOPHIE-LAURENCE VIDAL

22 RUE JEAN MERMOZ 75008 PARIS

Rendez-vous cabinet
Durée : 30 min
175 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 10 min
60 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
175 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
350 € TTC

Compétences


- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes, et la Cour d'Appel,
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Accompagnement des employeurs en droit du travail et social, pour les conseiller, négocier et les défendre devant le Conseil des Prud'hommes, et la Cour d'Appel,
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, ou à sa rupture,
- Harcèlement sexuel ou moral, discrimination,
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental, et autres congés, 
- Mise en place et le fonctionnement des Institutions Représentatives du Personnel
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Négociation, rédaction et révision d'accords d'entreprise,
- Accompagnement pour les Ruptures conventionnelles,
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, Règlement Intérieur
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Tarifications des accidents du travail
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Retraite et prévoyance
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h