Maître Sophie SEGURA
Barreau de Paris (depuis 2025)
Après 12 ans d’expérience en tant que juriste au sein d’une grande entreprise, j’accompagne exclusivement les sociétés en tant qu’avocat en droit social.
Je conseille et assiste mes clients en droit individuel et collectif du travail, notamment sur :
Licenciements et contentieux prud’homaux
Ruptures conventionnelles et accords collectifs
Harcèlement, discipline et relations avec les représentants du personnel
Je peux également intervenir en droit des contrats, procédure civile et droit pénal des affaires, afin de proposer un accompagnement complet et adapté aux besoins des entreprises.
Mon approche est stratégique et pragmatique, visant à sécuriser les décisions de l’entreprise tout en anticipant les risques juridiques.
Cabinet : CABINET SOPHIE SEGURA
35 RUE DU GENERAL FOY 75008 PARIS
Compétences
- Conseil et assistance devant les juridictions civiles (TGI, TI ….)
- Voies de recours et appel
- Assignations en justice
- Requêtes et injonctions
- Référés et procédures d'urgence
- Représentation devant tribunal de police, tribunal correctionnel, cour d’assises…
- Assistance lors d’une garde à vue et devant le juge
- Actions en diffamation, Droit de la Presse et interdictions de diffusion
- Conseil et défense en Droit pénal général pour les auteurs et victimes
- Assistance pour des délits (vols, usage de stupéfiants, abus de faiblesse, faux…) et crimes
- Droit pénal des affaires : fraude fiscale, abs, prises illégales d’intérêts
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
Disponibilités
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
| 12h - 14h | ||||||
| 14h - 16h | ||||||
| 16h - 18h | ||||||
| 18h - 20h |
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
| 12h - 14h | ||||||
| 14h - 16h | ||||||
| 16h - 18h | ||||||
| 18h - 20h |
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
| 12h - 14h | ||||||
| 14h - 16h | ||||||
| 16h - 18h | ||||||
| 18h - 20h |