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Maître Sophie Trollé

Maître Sophie TROLLÉ

Barreau de Paris (depuis 1997)

Avocat au Barreau de Paris, Maître Sophie TROLLÉ met ses compétences au service de ses clients dans les domaines du Droit du travail et social.

Maître TROLLÉ intervient à la fois comme conseil et comme avocat chargé d'assurer la défense de vos intérêts devant les tribunaux,
Elle défend, assiste et représente les particuliers.
Elle accompagne également les employeurs, en particulier les PME de 20 à 100 salariés et/ou les filiales françaises de société étrangère.
Elle intervient sur toutes les questions liées aux relations individuelles et collectives du travail : gestion et suivi du personnel, rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi de la durée du travail (contrôle, heures supplémentaires...), sanctions disciplinaires, relation avec les représentants du personnel (CE, DP, CHSCT), relation avec l'inspection du travail, médiation....

Maître TROLLÉ met ses compétences au service de chacun de ses clients en leur garantissant disponibilité, réactivité, expertise juridique, rigueur et confidentialité dans le traitement de leur dossier.

Cabinet : CABINET SOPHIE TROLLÉ

22 RUE BROCHANT 75017 PARIS

Site web : www.trolle-avocats.fr

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 60 min
180 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
90 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
90 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
70 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
200 € TTC

Compétences

- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h