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Maître Sounia Mokhtari

Maître Sounia MOKHTARI

Barreau de Paris (depuis 2004)

Le cabinet de Maître MOKHTARI a pour domaine d'activité le Droit du travail Privé et Public avec pour champs principaux :
- droit de la fonction publique ;
- droit du travail privé : bureaux d'études, commerce, hôtellerie, restauration, établissement hospitalier privé
A l'écoute de ses clients, Maître MOKHTARI privilégie un langage juridique clair et simple pour les accompagner et les conseiller.
Grâce à son expertise, Maître MOKHTARI apporte à ses clients la compétence et la réactivité indispensables à leur information et à la défense de leurs intérêts, tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire.
Maître MOKHTARI définit avec ses clients la meilleure stratégie possible.
Lors de litiges, Maître MOKHTARI privilégie la voie de la négociation et, en cas d'échec, Maître MOKHTARI saura défendre les intérêts de ses clients devant les tribunaux avec ténacité et combativité.

Cabinet : CABINET SOUNIA MOKHTARI

7 RUE DANTE 75005 PARIS

Rendez-vous cabinet
Durée : 60 min
190 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 60 min
215 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
105 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
40 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
240 € TTC

Compétences

-Accès à la fonction publique (concours, contrat à durée déterminée, contrat à durée indéterminée, stage, titularisation)
-Carrière (affectation, avancement de grade, avancement d’échelon, nomination, notation, détachement, mise à disposition, mutation, disponibilité)
-Droits et obligations des agents (conditions de travail, rémunération, traitement, retenue sur traitement, régime indemnitaire et primes, temps de travail, liberté syndicale, droit à la formation, harcèlement moral, discrimination, droit de grève, protection fonctionnelle, droits à congés)
-Maladie (congé de longue maladie, congé de longue durée, accident de service, maladie professionnelle, allocation temporaire d’invalidité)
-Disciplinaire (sanctions disciplinaires, conseil de discipline)
-Fin de fonctions (licenciement, révocation, démission, retraite)
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Défense des salariés, négociation et transaction avec l'employeur
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Mise en cause pénale du dirigeant lors d’accidents du travail et de maladies professionnelles
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h