Maître Arnaud BROCHARD
Barreau de Poitiers (depuis 2017)
Maître Arnaud BROCHARD assure auprès de ses clients un rôle de conseil et de représentation en justice.
Il exerce son activité d'avocat à Poitiers, intervenant notamment en droit Pénal et droit de la Famille, en droit Social, en droit des Contrats et des Sociétés.
Le cabinet BROCHARD-Avocat apporte à ses clients la compétence et la réactivité indispensables à leur information et à la défense de leurs intérêts, tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire.
En confiant un dossier à Maître BROCHARD, vous bénéficiez d'une confidentialité totale dans le traitement de votre dossier et des garanties qu'offre la profession d'avocat en matière d'expertise et de sécurité.
Cabinet : BROCHARD ARNAUD
7 Rue des Carolus 86000 POITIERS
Site web : http://brochard-avocat.com
Aide juridictionnelle acceptée
Compétences
- Représentation devant tribunal de police et correctionnel, juridictions spécialisées …
- Interventions en matière de contraventions, de délits et de crimes
- Assistance lors d'une garde à vue et devant le juge
- Droit pénal général : défense des auteurs et victimes d'infractions pénales
- Droit pénal des affaires : fraude fiscale, abs, prises illégales d’intérêts
- Délits (vol, abus de faiblesse, faux…) et crimes (homicides volontaires, viols …)
- Droit de la presse et contentieux de la diffamation et de la vie privée
- Défense devant les tribunaux (police, correctionnel, assises, juridictions spécialisées…)
- Défense en matière de contraventions (infractions routières, menaces, violences légères…)
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Calcul et négociation d’indemnités de départ lors de la rupture du contrat de travail
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Congé maternité, congé parental, harcèlement moral et sexuel au travail
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
Disponibilités
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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08h - 10h | ||||||
10h - 12h | ||||||
12h - 14h | ||||||
14h - 16h | ||||||
16h - 18h | ||||||
18h - 20h |
HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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