Maître Olivier CONSTANT
Barreau de Nimes (depuis 1995)
Avocat à PONT ST ESPRIT, au 284 avenue Gaston DOUMERGUE et à BAGNOLS SUR CEZE, au 520 rue Roger SALENGRO, Maître Olivier CONSTANT intervient tant en matière de conseil que de contentieux.
Ses domaines de compétences sont les suivants :
- divorce et séparation- liquidation de communauté- succession - adoption
- droit social
- droit commercial et des sociétés
- droit pénal
Le champ d'exercice de Maître CONSTANT s'étend des prestations de conseil, comme les consultations juridiques, à l'assistance ou la représentation lors des procédures, en passant par la prise en charge des démarches et formalités afférentes à chaque dossier.
Maître CONSTANT accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité et sécurité juridique.
Cabinet : CONSTANT OLIVIER
284 avenue Gaston Doumergue 30130 PONT ST ESPRIT
Site web : http://www.olivierconstant.fr/
Compétences
- Divorce pour altération du lien conjugal
- Pension de réversion
- Etat civil et changement de nom ou prénom
- Pension alimentaire: calcul, demande et revalorisation
- Protection du majeur incapable, tutelles et curatelles, sauvegarde de justice
- Mariage et PACS
- Assignations, référés, audiences de conciliation, appel d'un jugement
- Droit de garde et droit de visite des enfants
- Conseils, défense de vos droits et assistance lors d'une procédure de divorce
- Calcul et fixation prestation compensatoire
- Conseil et défense devant les tribunaux lors de contentieux en droit des sociétés
- Opérations en capital et négociation des actes de cessions de titres
- Rédaction de statuts de sociétés et de pactes d’actionnaires
- Conseil et stratégie de défense lors de procédures collectives (entreprises en difficulté)
- Opérations de fusions-acquisitions, restructurations, et missions de due diligence
- Optimisation régime social du dirigeant, fiscalité, degré de participation, contrôle actionnariat
- Conseil et prise en charge des formalités de création d’entreprises (SARL, SAS, SA, SCI…)
- Procédures de licenciement (abusif, économique, pour faute grave, pour faute lourde…)
- Rédaction et analyse de contrats de travail (CDI, CDD …),
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental
- Conseil aux employeurs et défense devant le Conseil des Prud'hommes (CPH)
- Conseil en matière de temps et de conditions de travail, sécurité ou hygiène, harcèlement
- Litiges sur l’exécution d’un contrat de travail ou sur ses modifications et sa rupture
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Défense des salariés et sécurisation des employeurs lors de procédures disciplinaires
Disponibilités
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
| 12h - 14h | ||||||
| 14h - 16h | ||||||
| 16h - 18h | ||||||
| 18h - 20h |
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
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| 14h - 16h | ||||||
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| 18h - 20h |
| HORAIRES | LUN | MAR | MER | JEU | VEN | SAM |
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| 08h - 10h | ||||||
| 10h - 12h | ||||||
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| 14h - 16h | ||||||
| 16h - 18h | ||||||
| 18h - 20h |