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Maître Caroline Moullec

Maître Caroline MOULLEC

Barreau de Quimper

Maître Caroline LE MOULLEC exerce à Quimper en tant qu'avocat en Droit de la famille, des personnes et en Droit du travail et social.

Titulaire d’un master II en Droit du travail approfondi, elle est engagée dans la défense des salariés, elle les assiste dans la négociation de leur rupture de contrat de travail.

Elle intervient également à leur côté devant le Conseil de prud'hommes afin de défendre leurs intérêts en cas de contentieux relatifs a :
- un licenciement disciplinaire
- un licenciement pour inaptitude
- un licenciement économique individuel
- un harcèlement moral
- un reclassification CDD en CDI
- une contestation de sanctions disciplinaires
- une requalification de la durée du travail
- des heures supplémentaires

Agent de la fonction publique, elle vous accompagne également devant le tribunal administratif.

Maître LE MOULLEC apporte à ses clients la compétence et la réactivité indispensables à leur information et à la défense de leurs intérêts, tant en conseil que lors d'une procédure judiciaire.

Elle accorde une importance toute particulière à l'écoute et au dialogue, et vous aide à faire valoir vos droits en toute confidentialité.

Humanité, dynamisme et combativité sont les principes qui animent sa pratique professionnelle.

Cabinet : MOULLEC CAROLINE

6 Rue François Lemarié 29000 QUIMPER

Aide juridictionnelle acceptée

Rendez-vous cabinet
Durée : 45 min
75 € TTC
Consultation vidéo
Durée : 30 min
50 € TTC
Consultation téléphonique
Durée : 30 min
50 € TTC
Question simple
Réponse concise à votre question (moins de 1.000 caractères)
40 € TTC
Consultation écrite
Etude de votre dossier + possibilité d'ajout d'une pièce jointe
200 € TTC

Compétences

- Tarifications des accidents du travail
- Prévention des risques professionnels, établissement des documents (DUER,…)
- Conseil et assistance lors d'un redressement URSSAF / RSI
- Accompagnement procédure judiciaire ou résolution amiable du conflit
- Assiette des cotisations sociales et assujettissement
- Retraite et prévoyance
- Accident du travail et maladie professionnelle, invalidité
- Conditions de travail : convention collective, temps de travail, sécurité, hygiène, RI
- Accompagnement des employeurs en droit social et défense devant le CPH
- Procédures disciplinaires, avertissements, mises à pieds, absences, retards
- Contentieux relatifs à l’exécution ou aux modifications d’un contrat de travail, absences
- Assistance relatives aux questions de congé maternité, congé parental 
- Rédaction de contrats de travail (CDI, CDD …), gestion de ruptures conventionnelles
- Accidents du travail, maladies professionnelles ; responsabilité pénale du chef d’entreprise
- Conseils, défense et assistance devant le Conseil des Prud'hommes
- Représentation et négociation des intérêts des salariés avec l'employeur
- Actions pour licenciement sans cause réelle et sérieuse, licenciement pour faute,…
- Négociation des indemnités de départ lors d'un licenciement, d'une rupture conventionnelle
- Droit des mineurs, paternité, filiation, autorité parentale, adoption
- Défense de vos droits en matière de garde des enfants et de droit de visite
- Divorces pour faute, divorces amiables par consentement mutuel …
- Responsabilité civile : dommages-intérêts, sinistres, indemnisation
- Droit des mineurs, contestation et reconnaissance de paternité, filiation, autorité parentale
- Divorce : consentement mutuel, altération lien conjugal, faute, procédure
- Calculs et demandes de pension alimentaire et de prestation compensatoire
- Droit patrimonial et stratégie de protection et de transmission du patrimoine
- Etat civil : mariage, pacs, procédures en changement de nom et prénom
Langues

Disponibilités

HORAIRES LUN MAR MER JEU VEN SAM
08h - 10h
10h - 12h
12h - 14h
14h - 16h
16h - 18h
18h - 20h
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08h - 10h
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18h - 20h
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